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政府在工会和雇主团体进行数周讨论后宣布从 2022 年 1 月起，柬埔寨关键服装劳动力的最低工资将加薪 2 美元，每月最低工资增加到194 美元。
工会代表参加了本月初开始的三方会谈，要求将月工资从 2021 年目前的 192 美元提高到 204 美元。
然而，雇主团体呼吁降低工资，声称新冠肺炎大流行严重影响了柬埔寨的出口，任何工资上涨都会使该行业失去竞争力。
在全国最低工资委员会 (NCMW) 进行了数周的讨论后，机构将工会和雇主代表聚集在一起以达成交易，他们同意明年的最低工资应保持与 2021 年的水平相同。
但柬埔寨长期执政的总理洪森出面干预，要求将月薪增加 2 美元，就像他去年所做的那样。 这是每月最低工资连续第二年增加 2 美元，分析师表示这跟不上通胀飙升和生活成本快速上涨的步伐。
几位参加 NCMW 谈判的工会代表在宣布小幅上涨后表示，该国 800,000 多名服装工人中的大部分人仍无法维持生活工资。
然而，其他人则认为，部门最低工资的大幅增长——从 2013 年的每月仅 80 美元上升到今年的 192 美元——过于迅速和急剧，可能会导致外国投资者将资金投入其他具有类似制造业的国家，例如邻国越南或孟加拉。
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