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カンボジアで一大産業である、縫製業の労働者の最低賃金は、2022年1月から月額194米ドルに引き上げられます。これは、労働組合と雇用者グループの間で数週間にわたって話し合った後、政府が発表したわずか2USDの引き上げとなりました。
組合代表は今月初めに始まった三者協議に参加し、2021年に適用された現在の192USDから月給を204USDに引き上げることを要求した。
しかし、雇用者グループは、Covid-19のパンデミックがカンボジアの最大の輸出部門に深刻な影響を及ぼし、賃金のインフレが業界を競争力のないものにするだろうと主張して、賃金の引き下げを求めました。
労働組合と雇用主の代表を集めて交渉を行う組織である全国最低賃金評議会（NCMW）での数週間の議論の後、彼らは最低賃金が来年は2021年と同じレートにとどまることに同意しました。
しかし、カンボジアの長きに渡る首相フン・センは、昨年と同じように、月給の2米ドルの引き上げを命じるために介入しました。アナリストは、月額最低賃金が2米ドル上昇したのは、2年連続で、インフレの急増と生活費の高騰に追いつかないと述べました。
NCMWの会談に参加したいくつかの組合代表は、わずかな増加に関する発表の後、国の80万人以上の縫製労働者のほとんどが生活賃金を依然として否定していると述べました。
しかし、他の人々は、セクターの最低賃金の大幅な引き上げ（2013年の月額わずか80米ドルから今年は192米ドルに上昇）は速すぎて急激であり、外国人投資家が近隣のベトナムやバングラデシュなどの同等の他の国に資金を投入する可能性があると主張しました。
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